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yg电子平台登录:培养和利用好国内各方面的专业人才是冬奥会组委会的重点之一

时间:2021/10/10 10:50:49  作者:  来源:  浏览:4  评论:0
内容摘要:奥组委还与国际奥委会、国际雪联密切合作,建立团队式引进和短期使用机制,为全球人才选拔提供400个专业技术岗位。目前,引进雪试滑冰、赛道整形、高级制冰师等一批专业人才与国内人才团队合作。2017年,冬奥会组委会首次启动全球招聘,30个职位吸引了来自21个国家和地区的4000多人报名。五年来,奥组委共开展社会招聘和校园招聘...
奥组委还与国际奥委会、国际雪联密切合作,建立团队式引进和短期使用机制,为全球人才选拔提供400个专业技术岗位。目前,引进雪试滑冰、赛道整形、高级制冰师等一批专业人才与国内人才团队合作。

2017年,冬奥会组委会首次启动全球招聘,30个职位吸引了来自21个国家和地区的4000多人报名。五年来,奥组委共开展社会招聘和校园招聘22次,吸引了一批海外留学生回国,并引进了一批历届奥组委的外籍员工来中国工作。

自力更生,培养人才

归根结底,我们要靠自己把奥运会办好。培养和利用好国内各方面的专业人才是冬奥会组委会的重点之一。

在国家体育总局等单位的支持下,组委会遴选和培训了全国各地冬季赛事的国内技术官员,组织了40余期专业知识和实践技能培训班,培训了4300余名田径干部;依托奥运会主办城市,多维度、多领域推进医疗、餐饮、住宿、安全、交通等竞争保障人才培训工作,累计培训21000人次;支持各场馆业主大力开展制冷倒冰、造雪压雪、赛道成型、缆车操作等专业人员培训,先后实施了海外赛事观察、海外专项培训、以及实战技能训练。

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